Как написать книгу - Кай Северов Страница 18

Герой один книгу не вытащит. Ему нужны:

тот, кто

мешает

(антагонист),те, кто

помогают, отражают, подталкивают

(второстепенные).

4.1. Антагонист: не обязательно злодей

Антагонист — это:

сила, которая мешает герою получить желаемое.

Это может быть:

конкретный человек (начальник, конкурент, партнёр);группа людей (семья, коллектив);система/обстоятельства (корпорация, болезнь, война);внутренний голос, убеждение («я не достоин», «я всех подведу»).

Важно:

антагонист

не обязан быть карикатурно плохим

;у него тоже есть свои цели и мотивации.

Например, начальник, который «эксплуатирует», может искренне верить, что:

«если мы расслабимся, компанию закроют»;«жизнь — борьба, надо терпеть».

Он не монстр, а человек с другой картой мира.

Такой антагонист интереснее и правдоподобнее.

4.2. Второстепенные персонажи: зачем они нужны

Второстепенные персонажи — не для массовки.

У каждого должна быть функция.

Вот несколько типичных ролей:

Союзник

поддерживает героя,даёт ресурсы (информацию, помощь),иногда спорит, но «в одной лодке».

Оппонент

не обязательно враг,но человек с другим взглядом, который

спорит

с героем,помогает показать альтернативы.

Зеркало

герой, похожий на нашего,но выбравший другой путь;на его примере мы видим, что могло бы быть «с нашим», если бы он не менялся.

Катализатор

персонаж, который запускает события

(новый сосед, неожиданный клиент, старый друг, экс-партнёр);не обязательно долго присутствует в истории, но сильно её сдвигает.

Трикстер

(весельчак, разрушитель серьёзности)добавляет юмор, хаос;помогает снять напряжение,но иногда и подталкивает героя к решению.

Полезный вопрос:

«Что этот персонаж делает для истории?Если убрать его — что пропадёт?»

Если ответ — «ничего, кроме пары разговоров на кухне» — можно:

объединить его с другим персонажем,или найти ему более конкретную функцию.

Упражнение 3. Расстановка ролей

Возьмите 3–5 важных второстепенных персонажей и для каждого ответьте:

Он/она по отношению к главному герою —

союзник, оппонент, зеркало, катализатор, трикстер

(или комбинация)?В чём их основная

функция

в истории?Что

изменится

, если этого персонажа убрать?

Если не меняется ничего — подумайте:

нужен ли он вообще,или его функции можно распределить между другими.

5. Как показать характер: не анкетой, а действиями

Одна из самых больших ловушек:

«Я сейчас подробно опишу героя: цвет глаз, рост, знак зодиака, любимое блюдо — и он оживёт.»

Не оживёт.

5.1. «Бумажная анкета» vs живой человек

Анкеты типа:

«любит кофе»,«слушает рок»,«боится пауков»,«рост 178, вес 70»

— полезны как игра, но сами по себе не делают героя живым.

Читателю важнее другое:

как герой принимает решения

,

как он реагирует

,

как говорит

,

как конфликтует

,

что делает, когда ошибки и стыд

.

То есть — поведение, а не биохарактеристики.

5.2. Три вопроса к характеру

Для героя (и важных второстепенных) полезно знать:

Как он ведёт себя под давлением?

закрывается / агрессирует / шутит / спасает других / замыкается на задачах.

Как он защищается от боли?

цинизм, ирония, уход в работу, алкоголь, контроль, угодничество.

Чего он не признаёт в себе?

слабость, нужду в любви, злость, зависть.

Ответы на эти вопросы дают материал для сцен:

не нужно рассказывать «он боялся признаться, что ему одиноко»,можно показать, как он, оставшись один, лихорадочно пишет всем в мессенджерах, лишь бы не быть в тишине.

Упражнение 4. Вместо портрета — три сцены

Выберите героя и попробуйте:

Написать

абзац-портрет

(как обычно: возраст, внешность, привычки).Потом — три коротких сцены (по 5–7 предложений):Герой в ситуации

стресса

.Герой в ситуации

радости

.Герой в ситуации

стыда

.

Сравните:

что даёт больше понимания героя — портрет или сцены?какие детали сценариев можно потом использовать в книге?

6. Герои в нонфикшн: «типажи», истории и вы сами

В нонфикшн нет «персонажей» в привычном смысле, но есть:

вы как автор

,люди, о которых вы пишете (клиенты, знакомые, собирательные образы).

6.1. Автор как герой

Читатель неизбежно считывает:

кто вы такой;как вы относитесь к себе