«Пусть они»: инструмент, который изменил жизнь миллионов людей и о котором все говорят - Мел Роббинс Страница 71

Позвольте Мне перестать дарить любовь людям, которые не хотят меня возвращать.

Позвольте мне создать лучшую жизнь. Жизнь, которая заставляет меня гордиться. Жизнь, которая делает меня счастливым. Жизнь, в которой я использую свою драгоценную энергию, чтобы наслаждаться каждым мгновением, которое у меня будет.

Эта книга покажет вам, что вы всегда контролировали ситуацию. Вы всегда были главным. Вы всегда обладали властью. Теперь пришло время вернуть ее себе.

Я хочу, чтобы ты знал: какой бы ни была твоя большая мечта, какой бы безумной, маловероятной или глупой она ни казалась, Я вижу ее за тебя. Если ты не веришь в себя, позволь Мне поверить в тебя. Если вы не знаете, что можете это сделать, позвольте Мне узнать это за вас.

И если вы не знаете, с чего начать, позвольте мне помочь вам сделать первый шаг. Если никто больше не скажет вам об этом, я хочу обязательно сказать вам: Я люблю вас, Я верю в вас, и Я верю в вашу способность раскрыть все волшебство и радость, которые может предложить ваша удивительная жизнь.

Все, что нужно, - это два простых слова:

Позвольте мне.

ПРИЛОЖЕНИЕ

.

Как применять "Пусть" в воспитании детей

Один из самых распространенных вопросов, который я получаю, - как использовать теорию "Пусть" в воспитании детей. Давайте будем честными - если бы вы позволяли своим детям делать все, что они хотят, они бы, вероятно, ели мороженое во время каждого приема пищи, прогуливали домашние задания и избегали работы по дому. Но, будучи мамой троих детей, я обнаружила, что, когда вы позволяете своим детям быть самими собой, ваши отношения улучшаются и углубляются так, как вы и представить себе не могли.

Хотя эта книга в первую очередь посвящена взрослым, "Теория позволения" также является мощным инструментом для воспитания детей любого возраста. Это связь, поддержка и руководство, а не контроль. В конечном итоге ваша задача как родителя - направлять своих детей, чтобы они стали теми, кем им суждено быть, иными словами - позвольте им это.

Чтобы помочь вам укрепить связь с детьми (и, надеюсь, сохранить рассудок), я подготовила специальное бонусное руководство, наполненное практическими советами по использованию теории "Пусть" в воспитании. Ведь кто не хочет невероятных отношений со своими детьми?

Загрузите его на сайтеmelrobbins.com/parenting , чтобы начать работу.

Как применять Let Them к командам

За годы работы мне довелось сотрудничать с крупнейшими компаниями мира, включая Starbucks, JPMorganChase, Headspace, Audible, Ulta Beauty и другие.

Один из самых распространенных вопросов, который мне задают, звучит так: "Как мне мотивировать свою команду?

Исследования показывают, что хороший начальник - это то, что создает хорошие команды. Так что же делает хорошего начальника хорошим? Вот тут-то и приходит на помощь теория "позволь им". Возможно, вы думаете: "Нельзя позволять команде делать все, что она хочет, - ею нужно управлять". Это правда, но если вы будете микроуправлять, то рискуете задушить творческий потенциал, испортить отношения и создать токсичную рабочую среду.

Другими словами, контролирующий начальник - это плохой начальник.

Теория Let Them Theory поможет вам найти правильный баланс, расширяя возможности вашей команды и одновременно обеспечивая структуру, необходимую для ее процветания. В конце концов, плохие начальники убивают хорошие команды, а хорошие начальники создают отличные команды. В этом специальном бонусном руководстве вы узнаете, как использовать теорию Let Them, чтобы стать настолько хорошим начальником, насколько это возможно.

Загрузите его на сайтеmelrobbins.com/work , чтобы начать работу.

Позвольте мне признать вас

Миллионам поклонников The Mel Robbins Podcast и всем тем, кто следит за мной или делится контентом от "леди в очках" в социальных сетях, - спасибо! Без вас я бы не смогла заниматься тем, что люблю больше всего. Именно благодаря вам существует эта книга. Ваша поддержка, страсть, любовь и (конечно же) ваши татуировки вдохновили меня на то, что я поклялась никогда больше не делать: написать еще одну книгу. Спасибо вам за участие в этом невероятном путешествии. Спасибо, что помогли мне создать то, что я считаю самым важным произведением, которое я когда-либо делал. Одно могу сказать точно: я написал эту книгу для вас, и она принадлежит вам в той же степени, что и мне. Мне не терпится увидеть, как эта книга поможет вам улучшить вашу жизнь и ваши отношения. Вы заслуживаете больше любви, смысла, радости и мира в своей жизни, и "Теория "Пусть они" поможет вам достичь этого.

Всем экспертам, которые выступали в подкасте The Mel Robbins Podcast и на страницах этой книги, спасибо за то, что садились в самолеты и летели в Бостон, чтобы посидеть и провести время со мной. Я узнал так много нового от каждого из вас. Независимо от того, упоминаются ли ваши исследования непосредственно в этой книге и библиографии или нет, знайте: встречи, беседы и обучение у вас сформировали каждое слово и помогли мне улучшить свою жизнь. От имени всех, кто прочитает эту книгу, и всех слушателей The Mel Robbins Podcast в 194 странах мира, спасибо вам. Спасибо за вашу работу; спасибо за то, что делитесь с нами своей мудростью.

Сойер - моя гениальная дочь, соучастница, соисследовательница, соавтор и второй пилот - ты поклялась, что никогда не будешь работать на свою мать, и вот мы здесь. Я каждый день просыпаюсь с благодарностью за то, что ты сказала "да", когда я спросил, "не могла бы ты помочь мне с "небольшим исследовательским проектом". ...он называется "Теория "Пусть они"". Вы погрузились в работу и больше не выныривали. Это был один из самых приятных опытов в моей жизни - не только быть твоей мамой, но и узнать тебя как коллегу. Я глубоко люблю тебя и мне нравится каждый момент работы с тобой, даже если я знаю, что тебе приходится все время говорить "Пусть они", "Пусть они", "Пусть они" (про меня).

Трейси - моя правая рука, "правый мозг", специалист по подбору предложений и исполнительный продюсер - где бы я был без тебя? Заблудился бы в море. Ты держишь этот корабль на плаву. Твое лучшее качество: Я ни разу не видел тебя с хмурым лицом или негативным настроем; спасибо, что ты всегда приносишь солнце. Спустя восемь лет я так благодарен за твою спокойную, уверенную руку, направляющую путь в этом диком приключении.

Сьюзи - спасибо, что привнесли в процесс написания книги веселье и рассказ. Благодаря тебе я стал