Учение SayNo. Откажись от страха, оправданий и сомнений. Начни жить по-настоящему - Say No Страница 15

Я тоже не верю в дипломы. Они скорее служат дополнительным ориентиром, но не подтверждением профессиональных навыков. Чаще всего они лишь означают, что человек знает теорию лучше других, но это не гарантирует, что он способен выполнять работу на практике. Тем не менее многие люди слишком сильно привязаны к идее получения сертификатов. Да, есть профессии, где наличие диплома может привести к более высокому доходу, но чем больше людей их получает, тем меньше они значат, потому что важнейшими качествами для бизнеса являются практические навыки и деловая хватка. Не забывайте, что сертификат может помочь при трудоустройстве, но без соответствующих навыков вас быстро забудут.

Кроме того, требования по обязательному трудоустройству людей с определенными дипломами постепенно исчезают, и все больше решений передаются на усмотрение самой отрасли. В конечном счете успех в любой сфере зависит от реальных умений, и мысль, что наличие сертификата обеспечит вам стабильную работу на всю жизнь, является заблуждением.

В основном дипломы действительно помогают повысить свою рыночную стоимость тем, кто уже работает в соответствующей области. Это очевидное подтверждение того, что знания человека действительно выросли. Но не стоит надеяться на то, что сертификат или лицензия обеспечат вам безбедное существование на всю жизнь. В этом обществе ценятся настоящие навыки, а не теоретические знания. Не попадайтесь на рекламу учебников или курсов подготовки к получению сертификатов. Я могу уверенно сказать, что бо́льшая часть такой рекламы – мошенничество. Особенно настороженно следует относиться к дипломам, выдаваемым частными организациями. Их сертификаты – это, скорее всего, просто способ заработка.

Если у вас есть диплом, не гордитесь теми ограниченными знаниями, которые он подтверждает. Лучше стремитесь к более широкому кругозору. Разница между людьми с дипломами и без них зачастую сводится к разнице в нескольких учебных книгах. Подумайте, почему миллионы людей с лицензией риелтора не используют ее, а занимаются чем-то другим.

Кстати, в нашем обществе реально полезные сертификаты – это лицензии, которые регулируются ограниченным числом лиц, как, например, медицинские, юридические или бухгалтерские. Но даже в этих случаях профессиональные навыки развиваются только через 5–10 лет опыта, и только тогда появляется возможность зарабатывать деньги в соответствующей области. Однако чаще всего, даже если вы просто продолжаете свою работу, ваши доходы будут не очень плохими, и поэтому 99 % людей не рискуют и остаются на своих местах. Плохая новость: привилегии тех, кто имеет такие лицензии, со временем разрушатся. Когда «крыша» рухнет, подготовьте зонтик.

Какую роль играет специальность при трудоустройстве? (2022)

В группах, которые выбирают людей по уровню образования, диплом элитного университета ценится выше личных способностей. Однако это не означает, что человек, окончивший топовый университет, всегда будет тепло встречен экономическим сектором, независимо от выбранной специальности. Для того чтобы устроиться на работу. Важно не только образование, но и выбранная специальность (важно помнить, что если вы не планируете устраиваться на работу, то специальность или образование теряют свое значение!)

Когда портал для поиска работы Job Korea опросил 3011 соискателей, 63,9 % ответили, что не порекомендуют нынешним старшеклассникам выбирать свою специальность или университет. Что это значит? Это значит, что нужно выбирать специальность в элитном университете, которая будет обеспечивать хорошую работу. Независимо от того, кто вы – человек, который хочет устроиться на работу и работать несколько лет в компании, человек, стремящийся к стабильной работе всю жизнь, или тот, кто не собирается создавать свой бизнес сразу после окончания учебы, – выбор специальности должен быть сделан очень тщательно. Тем не менее «ученые» будут советовать абитуриентам думать о том, как внести свой вклад в мир, и выбирать область, которая соответствует их интересам и способностям, даже если она не принесет им в будущем много денег. Они также могут говорить, что важно учить то, что вам интересно, а не стремиться получить диплом престижного университета. Но это всего лишь «приятные слова», и, если следовать им без оглядки, позже можно сильно пожалеть.

Кроме того, не стоит полностью верить фразе «Университет – это храм науки». Обычно ее произносят преподаватели, которые живут благодаря своей научной деятельности. Если вы не собираетесь зарабатывать с помощью науки или преподавания или если вам не приходится беспокоиться о деньгах, то университет для вас – это место подготовки к трудовой жизни. Если вы хотите заниматься научными исследованиями или благотворительностью или просто удовлетворить свое интеллектуальное любопытство, изучая что-то для удовольствия, не жалуйтесь потом. Например, если вы выбрали специальность социальной работы, чтобы помогать обездоленным, и потом столкнулись с низкой зарплатой или неудачным трудоустройством, не стоит жаловаться на то, что для чисто научных специальностей сложности с трудоустройством требуют государственной поддержки. Ведь вы выбрали эту специальность не для того, чтобы заработать деньги, а потому что она вам была интересна.

Согласно статистике одного из университетов, 40 % первокурсников испытывают сомнения по поводу выбора своей специальности уже на первом курсе. Часто истинная причина – сомнение: «Зачем я учу это?» Проблемы с выбором специальности в популярных областях – редкость.

Так какую специальность выбрать, чтобы иметь больше шансов на успешное трудоустройство? Часто абитуриенты советуются с учителями, старшими студентами или друзьями по поводу выбора специальности. Но, честно говоря, учителя не всегда знают, как устроена реальная жизнь (некоторые преподаватели в старших классах просто жертвуют своими учениками, чтобы повысить процент поступивших в университеты), студенты не имеют социального опыта, а мнения друзей обычно не выходят за пределы одного уровня. Мой совет: если вы хотите стать богатым, выбирайте специальность, которая будет связана с деньгами и с вашим характером и которая обеспечит вам доход (см. главу «Выбирайте работу по характеру»).

Что касается второго диплома, то большинство компаний не считают его большим преимуществом. Он может только расширить круг кандидатов, но многие работодатели склонны думать, что это не значит, что человек действительно изучил новую сферу. Конечно, если в одинаковых условиях выбор стоит между людьми с различными вторыми дипломами, то тот, кто выбрал специальность, отвечающую запросам компании, будет иметь определенное преимущество, но не очень большое. Компании понимают, что второй диплом обычно означает лишь прохождение базовых курсов.

Нужно обратить внимание на очень интересный факт. Хотя специальность и имеет значение при поиске работы, предприятия вовсе не оценивают эти знания так высоко. Согласно исследованию, проведенному Федерацией экономистов среди 300 руководителей отделов кадров в крупных компаниях, лишь 2 % ответили, что знания