К новым рубежам - Валериан Николаевич Колобов Страница 19

Соревнуясь за право называться бригадой коммунистического труда, коллектив, возглавляемый т. Кривокором, в прошлом году добился замечательных успехов в работе: было выплавлено много стали дополнительно к заданию, повышены технико-экономические показатели. Бригада завоевала звание коммунистической.

Но Алексей Михайлович не мог успокоиться на достигнутом. Он понимал, что далеко не все сделано им для роста производительности труда. Тов. Кривокор настойчиво борется за то, чтобы снизить продолжительность каждой плавки, и добивается этого, уменьшив ее время на 15 минут. По его инициативе на одном из участков возникает школа передового опыта, где знатный труженик передает рабочим приемы своей работы, обучает их мастерству ведения плавки. Это дало положительные результаты. Выработка сталеваров возросла.

Когда Алексей Михайлович узнал о благородном почине Валентины Гагановой, он решил: его место в отстающем коллективе. Администрация цеха, учитывая это пожелание, перевела т. Кривокора в одну из бригад печи, имевшей большую производственную задолженность. Вскоре некогда отстававший агрегат вышел в число передовых. Сталь здесь начали варить скоростными методами, был открыт счет сверхпланового металла.

Особенностью в работе т. Кривокора является то, что заправку печи он рассматривает не как холостой ход, а как неотъемлемую часть технологического процесса плавки. От того, насколько быстро, горячо и качественно будет произведена заправка, в значительной мере зависит и продолжительность всей плавки. Сталевар стремится сохранить максимум тепла от предыдущей плавки.

Бригада, руководимая А. М. Кривокор.

В отличие от других т. Кривокор тщательно следит за качеством шихты в каждой мульде и распределяет ее по печи в зависимости от качества.

Методы работы т. Кривокора заключаются, в основном, в следующем: умелая, быстрая организация заправки, быстрая завалка с учетом качества шихты, ранняя наводка основных шлаков в плавлении.

Высокопроизводительный труд Алексей Михайлович умело сочетает с учебой в техникуме, с выполнением партийных и общественных поручений. Он является партгруппоргом участка печей, принимает активное участие в работе постоянно действующего производственного совещания цеха.

Славные трудовые дела Алексея Михайловича Кривокора — пример для всех южноуральских металлургов.

П. ЮЖАНИНОВ,

мастер шлифовального отделения термокалибровочного цеха Златоустовского метзавода

ЛИДИЯ АНДРЕЕВНА КАЧУРИНА

С большим уважением отзываются златоустовские металлурги о скромной труженице — шлифовальщице термокалибровочного цеха Лидии Андреевне Качуриной. Занятая на шлифовании крупных профилей металла, она показывает образцы высокой производительности.

Лидия Андреевна одна из первых в цехе вступила в соревнование за звание ударника коммунистического труда. Было это в марте прошлого года. Тогда она обещала ежедневно выполнять нормы выработки на 115 процентов, вдвое снизить брак, закончить 3-й курс металлургического техникума и помочь отстающей молодой работнице Ваниной.

Свое слово т. Качурина успешно сдержала. Хорошо изучив станок, она всегда содержит его в образцовом состоянии, не допускает простоев. Большое внимание уделяет Лидия Андреевна и изучению режимов работы станка при обработке различных марок стали. При этом учитываются качества абразивных кругов, используемых для шлифования. Рабочий инструмент т. Качурина готовит заблаговременно. Благодаря этому достигается большая экономия времени в процессе работы.

120—130 процентов выполнения месячного задания — таковы систематические показатели работы передовой производственницы. Качество выпускаемой ею продукции, как правило, высокое. Качурина — студентка металлургического техникума. Она занимается на IV курсе.

Л. А. Качурина.

В цехе знают Лидию Андреевну и как чуткого, отзывчивого товарища.

Работница Махрова долгое время не справлялась с нормой выработки, допускала большой брак. Мастер, было, хотел отстранить ее от работы. Об этом узнала Качурина. Она попросила мастера поручить Махровой обслуживание соседнего с ней станка и обещала в течение месяца научить Махрову высокопроизводительным приемам работы. Лидия Андреевна показала себя умелым наставником. Прошло немного времени, и недавно отстававшая работница стала выполнять норму, значительно сократила брак. Сейчас она работает хорошо.

Заметив, что в течение трех месяцев молодая работница Ванина не выполняет нормы, Качурина и ей пошла навстречу. Она стала работать вместе с Ваниной по одному общему наряду, несмотря на то, что это могло повлечь за собой снижение заработной платы и налагало на Качурину ответственность за брак, допускаемый неопытной работницей. Однако, желание помочь товарищу, добиться успеха в работе всей смены оказалось у Качуриной выше личных интересов.

Усилия Лидии Андреевны не пропали даром. Ванина с каждым днем улучшала работу, теперь она выполняет и перевыполняет сменные задания.

В январе 1961 года Лидии Андреевне Качуриной было присвоено звание ударника коммунистического труда. Это высокое звание она стремится оправдать новыми производственными успехами.

В честь предстоящего XXII съезда КПСС знатная работница решила обслуживать два станка и освоить шлифовку стали-серебрянки, требующую высокого класса обработки. И можно не сомневаться, что и эти обязательства т. Качурина образцово выполнит.

П. СКВОРЦОВ,

нормировщик копрового цеха Златоустовского метзавода

МИХАИЛ ИВАНОВИЧ ЧАЙКИН

Пять лет назад в копровый цех Златоустовского металлургического завода пришел ничем неприметный молодой человек. Это был Михаил Чайкин. Сначала он работал шихтовщиком, а в дальнейшем, овладев второй профессией, стал резчиком металлолома. На этой операции он занят и сейчас.

Несмотря на небольшой производственный стаж и короткий срок работы, т. Чайкин зарекомендовал себя квалифицированным рабочим. Он в совершенстве освоил технологию резки лома, умело применяет в труде передовые методы.

М. И. Чайкин.

Вместе со своими товарищами Михаил Иванович стремится к тому, чтобы достойно встретить XXII съезд КПСС. Руководимая им бригада, соревнуясь за высокое звание коллектива коммунистического труда, из месяца в месяц выполняет нормы выработки и занимает первенство среди резчиков.

В чем причина успехов бригады Чайкина, каковы методы ее работы?

Главное заключается в том, что коллектив бригады придает большое значение правильному подбору наконечника. Наконечник подбирается в зависимости от толщины разрезаемого металлолома под номерами 2—3—4.

Важное значение имеет и быстрый нагрев металла. Факел пламени у резака поддерживается удлиненный и острый. В нужный момент бригадир производит нормальную регулировку смесительного вентиля на резке, не допуская удлинения факела при разрезании легированных марок стали. На стали простых углеродистых марок осуществляется нагрев только верхней кромки, так как нижняя кромка в процессе резки воспламеняется. Во время резки пламя резака находится на расстоянии 5—8 мм от металла. Резак по всей длине разрезаемого металла движется равномерно, а при резке легированного металла находится под углом к неразрезанному металлу на 40—50 градусов.

Свой опыт т. Чайкин передает другим рабочим. В результате производительность труда многих из них возросла.

Ф. ШЕИН,

начальник сектора отдела организации труда ЧЭМК

ЧЕЛОВЕК ПЫТЛИВОЙ МЫСЛИ

Цех механической обработки электродов.